Senior HR Manager

Bidang Budi Shop · 📍 Kebayoran Lama, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 28.000.000 per month

Bidang Budi Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan beroperasi dengan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan dapat bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pelanggan, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 23.000.000 hingga Rp 28.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Memimpin proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam mengelola tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memimpin proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait