Junior Recruitment Specialist

Nusantara Snack, perusahaan snack ternama di Indonesia, sedang mencari talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pengembangan profesional.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim untuk membantu kami dalam proses rekrutmen talenta baru. Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin berkembang dalam bidang recruitment, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif di Nusantara Snack.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen talenta baru dengan melakukan penelitian pasar dan identifikasi kebutuhan perusahaan.
• Mengelola dan memantau proses aplikasi dan seleksi kandidat.
• Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membuat dan mengelola database kandidat dan informasi pekerjaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memahami konsep dan praktik rekrutmen yang baik.
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait